Программы для организаций

Медицинское обслуживание сотрудников организаций все чаще становится неотъемлемой частью социального пакета. Это дает возможность сократить потери рабочего времени сотрудников из-за болезней, провести профилактику профессиональных заболеваний и, что немаловажно для работодателей, повысить лояльность персонала к компании в целом.
Для организации медобслуживания предприятий сегодня существует и активно используется два варианта: договор со страховой компанией по программе добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор на оказание медицинских услуг непосредственно с медицинским центром, имеющим соответствующую лицензию.

Обслуживание по прямому договору  с  клиникой  имеет преимущество по стоимости, т.к. в этом варианте оплачивается не страховая премия (независящая от количества пациентов), а только фактически оказанные медицинские услуги. Кроме того, такой договор не будет обременительным  с точки зрения налогообложения предприятия.

1. Прямой договор предприятия с нашей клиникой позволит не проводить отчисления во внебюджетные фонды (согласно Федеральному закону № 212-ФЗ в редакции от 28.12.2010 г. п.5 ч.1 ст.9).
2. Договор годового прикрепления позволит снизить налогооблагаемую базу, учитывая поправки в налоговый кодекс от 24.07.2009: «Расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда.» (Налоговый кодекс, ч. 2, гл. 25, ст. 255, п. 16, абзац 9, в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
3. Лимит в 6% рассчитывается от суммы расходов на оплату труда всех работников организации, а не только использующих медицинское корпоративное обслуживание (Письмо Минфина России от 04.06.2008 N 03-03-06/2/65).

Так же надо учитывать, что  возможность медобслуживания по таким договорам распространяется на членов семьи сотрудников (родители, супруги и дети).
Многопрофильный Медицинский центр Лайф-клиник, предлагает рассмотреть программы медицинского обслуживания в рамках амбулаторно-поликлинической помощи для сотрудников Вашей организации.

Мы предлагаем следующие услуги:

I. Амбулаторно-поликлиническая помощь

по адресу Москва, ул. Новаторов 16

• Консультации специалистов: терапевт, кардиолог, невролог, эндокринолог, гинеколог, уролог, офтальмолог, отоларинголог, хирург, травматолог-ортопед, дерматовенеролог, аллерголог-иммунолог, гастроэнтеролог, эндокринолог.
• Проведение диагностических исследований:
  • Ультразвуковая диагностика органов и систем на аппарате LOGIQ P6.
    • исследования брюшной полости;
    • забрюшинного пространства;
    • щитовидная железа;
    • суставы;
    • мягкие ткани;
    • лимфатические узлы;
    • малый таз, в том числе ТРУЗИ.
  • Исследования в сосудистом режиме:
    • брахицефальные сосуды,
    • сосуды конечностей;
    • эхокардиография.
  • Функциональная диагностика:
    • ЭКГ;
    • велоэргометрия,
    • ФВД.
    • суточный мониторинг АД и ЭКГ.
    • ЭЭГ
    • аппаратная офтальмология.
    • тимпанометрия, аудиометиря.
  • Эндоскопия.
  • Рентген, ортопантомография
  • Лабораторная диагностика.
• Физиотерапия. Рефлексотерапия. ВЛОК. Массаж. Мануальная терапия.
• Стоматологическая помощь: терапия, ортопедия, хирургия (имплантация).
• Вакцинация.
• Психотерапия.
• Педиатрия. Детские специалисты, УЗИ исследования детей с раннего возраста, прикрепление детей с рождения на контрактной основе.
• Ведение беременности.

II. Помощь на дому

в Москве и в пределах 30 км от МКАД. для сотрудников, в случае, когда по состоянию здоровья они не могут посетить медицинский центр. Возможен выезд терапевта, педиатра, медицинской сестры для забора материала для лабораторных исследований, снятие ЭКГ.

III. Врач офиса

Программа включает в себя прием, в согласованные с Вами часы, работу врача терапевта в офисе на территории Вашей организации., в обязанности которого входит прием по заболеванию, консультация по вопросам профилактики заболеваний, рекомендации по необходимым исследованиям и консультациям сотрудников компании. Проведение вакцинаций  в сезон вакцинации от гриппа и клещевого энцефалита. Выдача мед. справок (в бассейн, сан-курортных, листков нетрудоспособности). Возможно так же дополнительно организовать консультацию психотерапевта и массаж.

IV. Диспансеризация сотрудников

Проведение диспансерного осмотра, как в объеме диспансеризации в соответствии с полом, возрастом, так и в рамках профосмотра, в соответствии с Приказом  Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н на территории медицинского центра.

Преимущества заключения договора с нашей клиникой:

• возможность выбора программы амбулаторно-поликлинического обслуживания,
• гибкая система скидок (в зависимости от видов услуг, количества сотрудников и т.п.),
• специальные предложения для руководства компании (индивидуальные программы для руководителей, скидки на лечение),
• возможность обслуживания работающих на предприятии граждан других государств, т.к. стоимость медицинского обслуживания для резидентов и не резидентов РФ едина.
• удобство расположения.