| Наименование услуги | Цена |
|---|---|
Медицинское обслуживание сотрудников организаций все чаще становится неотъемлемой частью социального пакета. Это дает возможность сократить потери рабочего времени сотрудников из-за болезней, провести профилактику профессиональных заболеваний и, что немаловажно для работодателей, повысить лояльность персонала к компании в целом.
Для организации медобслуживания предприятий сегодня существует и активно используется два варианта: договор со страховой компанией по программе добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор на оказание медицинских услуг непосредственно с медицинским центром, имеющим соответствующую лицензию.
Обслуживание по прямому договору с клиникой имеет преимущество по стоимости, т.к. в этом варианте оплачивается не страховая премия (независящая от количества пациентов), а только фактически оказанные медицинские услуги. Кроме того, такой договор не будет обременительным с точки зрения налогообложения предприятия.
- Прямой договор предприятия с нашей клиникой позволит не проводить отчисления во внебюджетные фонды (согласно Федеральному закону № 212-ФЗ в редакции от 28.12.2010 г. п.5 ч.1 ст.9).
- Договор годового прикрепления позволит снизить налогооблагаемую базу, учитывая поправки в налоговый кодекс от 24.07.2009: «Расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда.» (Налоговый кодекс, ч. 2, гл. 25, ст. 255, п. 16, абзац 9, в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
- Лимит в 6% рассчитывается от суммы расходов на оплату труда всех работников организации, а не только использующих медицинское корпоративное обслуживание (Письмо Минфина России от 04.06.2008 N 03-03-06/2/65).
Так же надо учитывать, что возможность медобслуживания по таким договорам распространяется на членов семьи сотрудников (родители, супруги и дети).
Многопрофильный Медицинский центр Лайф-клиник, предлагает рассмотреть программы медицинского обслуживания в рамках амбулаторно-поликлинической помощи для сотрудников Вашей организации.
Мы предлагаем следующие услуги:
I. Амбулаторно-поликлиническая помощь
по адресу Москва, ул. Новаторов 16
- Консультации специалистов: терапевт, кардиолог, невролог, эндокринолог, гинеколог, уролог, офтальмолог, отоларинголог, хирург, травматолог-ортопед, дерматовенеролог, аллерголог-иммунолог, гастроэнтеролог, эндокринолог.
- Проведение диагностических исследований:
- Ультразвуковая диагностика органов и систем на аппарате LOGIQ P6.
- исследования брюшной полости;
- забрюшинного пространства;
- щитовидная железа;
- суставы;
- мягкие ткани;
- лимфатические узлы;
- малый таз, в том числе ТРУЗИ.
- Исследования в сосудистом режиме:
- брахицефальные сосуды,
- сосуды конечностей;
- эхокардиография.
- Функциональная диагностика:
- ЭКГ;
- велоэргометрия,
- ФВД.
- суточный мониторинг АД и ЭКГ.
- ЭЭГ
- аппаратная офтальмология.
- тимпанометрия, аудиометиря.
- Эндоскопия.
- Рентген, ортопантомография
- Лабораторная диагностика.
- Ультразвуковая диагностика органов и систем на аппарате LOGIQ P6.
- Физиотерапия. Рефлексотерапия. ВЛОК. Массаж. Мануальная терапия.
- Стоматологическая помощь: терапия, ортопедия, хирургия (имплантация).
- Вакцинация.
- Психотерапия.
- Педиатрия. Детские специалисты, УЗИ исследования детей с раннего возраста, прикрепление детей с рождения на контрактной основе.
- Ведение беременности.
II. Помощь на дому
в Москве и в пределах 30 км от МКАД. для сотрудников, в случае, когда по состоянию здоровья они не могут посетить медицинский центр. Возможен выезд терапевта, педиатра, медицинской сестры для забора материала для лабораторных исследований, снятие ЭКГ.
III. Врач офиса
Программа включает в себя прием, в согласованные с Вами часы, работу врача терапевта в офисе на территории Вашей организации., в обязанности которого входит прием по заболеванию, консультация по вопросам профилактики заболеваний, рекомендации по необходимым исследованиям и консультациям сотрудников компании. Проведение вакцинаций в сезон вакцинации от гриппа и клещевого энцефалита. Выдача мед. справок (в бассейн, сан-курортных, листков нетрудоспособности). Возможно так же дополнительно организовать консультацию психотерапевта и массаж.
IV. Диспансеризация сотрудников
Проведение диспансерного осмотра, как в объеме диспансеризации в соответствии с полом, возрастом, так и в рамках профосмотра, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н на территории медицинского центра.
Преимущества заключения договора с нашей клиникой:
- возможность выбора программы амбулаторно-поликлинического обслуживания,
- гибкая система скидок (в зависимости от видов услуг, количества сотрудников и т.п.),
- специальные предложения для руководства компании (индивидуальные программы для руководителей, скидки на лечение),
- возможность обслуживания работающих на предприятии граждан других государств, т.к. стоимость медицинского обслуживания для резидентов и не резидентов РФ едина.
- удобство расположения.